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广药网:广药集团首届内训师特训成果喜人

2011-06-27 63
   2011年6月20日,广药集团首届内训师特训营在广药白云山大健康酒店开营,标志着广药集团通过内训师培训制度促进企业“增实力、上台阶、促发展”的重大举措已经全面展开。广药集团总经理、副董事长、党委副书记李楚源在开营仪式上亲自到场祝贺,通过为期5天 “魔鬼式植入” 的高强度培训,首届20名内训师已经初步掌握了基于成人学习心理下的全新教学理念和方法,并以现场试讲的形式以出色的表现展示了5天来艰苦学习的成果,为广药集团通过创建学习型企业实现打造“战略性新兴产品龙头企业”的目标奠定了坚实的基础。

    广药集团拥有16000名职工,其中很多都是行业的骨干、精英,高级专业技术职称人员就有268名,研究生以上学历人员也有223名,这些都是广药集团宝贵的人才资源,是广药集团中闪亮的“星星”。以“11X”发展模式为指导,通过集团层面的内训师队伍的建立,让他们走出家门,把知识与经验传授给所需要的员工,这些“星星”就会变成“太阳”,产生乘法效应,甚至是乘方效应,发出更多的光和热,为广药集团也为全社会作出更多的贡献。此外,培训师通过授课也可以获得锻炼,促进自身进步与成长,可谓一举多得。

    本次特训分析了成人体验式培训教育的特点,传授了如何更加科学地进行课程开发的八大步骤、探讨了“有目的、无意识”开展课堂提问的相关技巧、进行了情理并茂的课程呈现能力培训,并有针对性地对介绍了仪容形象的展示、发声技巧的运用、肢体语言的表达的展现,最重要的是让20位内训师认识了自身在企业发展中所具备的“战略支撑、能力推拉、文化落地”的三个价值。

    首届内训师特训营的20位内训师回到各自的企业后,将要进行相关课程的开发,并由广药集团人力资源部委派到有关企业进行对员工的培训。

在内训师制度的有力推拉下,广药集团各类人才在数量上将以原子裂变的方式扩散,在能力水平上将得到更有效的提升。“十二五”期间,广药集团人才“11X”战略所取得的成果将令人值得期待。


广药集团首届内训师特训成果喜人

(来源:广药网 作者:黄巧华
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