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实施安全生产目标管理  促进企业持续发展

发布者: 发布日期:2004-06-07 浏览量:4737

    实施安全生产目标管理,是广药集团落实安全生产责任制的重要内容。要从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识当前安全生产面临的严峻形势,充分认识安全生产工作的极端重要性,充分认识做好安全生产工作的紧迫性,牢固树立“责任重于泰山”的思想,从树立和落实以人为本、切实把保障安全放在高于一切的位置,以求真务实的精神和作风,进一步做好安全生产工作。       
    实行安全生产目标管理,一是具有凝聚作用。通过建立安全生产工作目标,把领导、员工各方面的积极性调动起来,把管理、监督、执行系统凝聚起来,齐心协力把安全生产工作搞上去。二是具有导向作用。安全生产工作目标的确立,明确了安全生产工作的努力方向,可以引导企业各级领导、员工自觉履行职责,切实加强安全生产工作。三是具有激励作用。由于安全生产工作目标具有一定的先进性和挑战性,因而有利于激发创新和奋斗精神,围绕着实现目标而创造性地开展工作。四是具有评价作用。安全生产工作目标的完成情况,是评价一个部门、一个单位工作成效的硬指标、硬尺度,也是衡量管理、监督、执行系统绩效的重要标准。对此,全厂员工一定要有一个明确的认识。2004年安全生产的控制指标广药集团已经下达,要实现死亡、重伤、重大事故为O,轻伤事故在2‰以下目标,困难再大也不能退缩,必须想尽一切办法坚决完成。 
    要实现安全生产目标,尤其需要大力弘扬科学发展观和求真务实精神、大力推行科学管理,大兴求真务实之风。把安全生产与本部门、本单位的实际情况紧密结合起来,创造性地开展工作。要倡导出实招,干实事,求实效;加大投入,切实解决生产中存在的问题,扎实有效地推动安全生产工作。通过我们的努力,把企业安全生产工作各项任务落到实处,坚决遏制各种事故,实实在在地把安全生产搞好,为企业经济发展保驾护航。
    安全生产工作任重道远。必须把安全生产做为一项长期艰巨的任务,进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,警钟长鸣,常抓不懈,不断提高安全意识,增强防范能力,为实现企业全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。

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